股市低迷佣金缩水 券商欲降薪过冬

　　“喏，你看看这些来公司现场的股民的交易情况，就晓得今年有多不好过了。”上清寺某证券公司交易大厅里，一位工作人员向记者说，今年一年来，股票行情都不好，股民操作也很少。

　　券商，这个基本上靠佣金吃饭的行业，由于全年交易量萎缩，在即将过去的这一年里，当然也就不好过了。

　　靠降薪来“御寒”?

　　近日，业界有消息称，中信证券将于本月起对部分员工减薪20%。某上市券商内部也在传递着一则消息，该公司内部绩效工资停发，年终奖取消。

　　知情人士介绍，国信证券今年将保荐代表人的基本年工资由150万元降至70万元。

　　这样的消息在年末荡漾在券商公司之间，让从业人员感到难度年关。

　　“降薪并不意外。”某券商分析师认为：“投行是周期性行业，行情不好，降薪很平常。”

　　一位券商分析人士表示，众所周知，券商最主要的收入来源便是佣金，交易量减少势必影响到佣金收入。

　　年终奖可能大缩水

　　小秦是某券商沙坪坝营业部的行政人员，去年的年终奖让她至今难忘，“我们去年年底发了5万，新年结束后又发了8万。”小秦说，本以为13万的年终奖已经非常丰厚了，但今年三月中旬，公司又发了8万，“说是去年的年终奖的剩余部分。”

　　不过这只是去年的年终奖，今年9月以后，小秦和自己的同事便在私下谈论今年的年终奖发放情况。据她和自己同事从多方打探得来的消息，今年的年终奖有可能大幅缩水，甚至泡汤。

　　全员营销抗击冬天

　　让小秦更不愿意看到的是，由于公司利润在过去的一年中没有太好的表现，公司领导在对公司的发展上，指出了新的发展方向全员营销。

　　小秦的办公室与主管一墙之隔。在公司领导下达了全员营销的指示后，主管会时不时来到小秦的办公室，询问其最近的营销情况。有时候，小秦下班后甚至会被主管带去见客户。