股权激励变“鸡肋” 十月以来实施规模创单月新低

　　莱茵置业近日发布公告表示，公司依据目前二级市场的股价表现判断，撤销股票期权激励计划草案。

　　统计数据显示，自10月份以来，共计16家公司推出股权激励预案，开能环保、东方锆业、康得新均是在本周推出了预案;6家公司的激励预案获得了股东大会的通过，如南都电源与万泽股份;从股权激励实施情况来看，10月份以来仅有3 家公司实施股票期权激励，创下了今年的单月新低，实施规模较惨淡。其中中国北车、华谊兄弟实施股票期权激励，大族激光同时实施股票期权激励和股票增值权激励两种激励方式。

　　记者关注到，今年23家的股权激励方案未获股东大会通过或者停止实施，如莱茵置业、超图软件、拓维信息、浙江永强等。海南瑞泽与科士达曾未被股东大会获通过，中创信测则做出了延期实施的举措。

　　业内人士分析，A股市场底部震荡，一些此前推出股权激励方案的公司中，不少股价已经跌破激励方案中的行权价，使得股权激励失效;三季报不少公司的业绩不好，甚至出现了大幅度的下滑，也就是不符合股权激励预案中业绩增长幅度，行权条件没有达标，上市公司则可以注销激励对象行权期所获的可行权股数。

　　华泰证券化投资分析师王华认为，“目前整体上市公司的盈利处于下滑通道，部分上市公司有很强的提升业绩的冲动，所以通过股权激励的方式，敦促高管尽心尽力加强公司治理，提高创新力是一种策略。一般来说，预案约定的行使条件，如年均净利润增长率与净资产收益率都应当是被激励对象可以达到的，所以这些公司未来的成长性是比较确定的。”