近两月逾10名基金高管离职

　　3家基金公司昨日公告高管变动

　　基金业人才流失仍将持续

　　公募基金高管再次迎来一波离职潮。

　　今年下半年以来，公募基金高管再次迎来一波离职潮。

　　继博时基金 、申万菱信和东方基金之后，昨日又有3家基金公司发布高管变动公告。其中长盛基金常务副总经理朱剑彪因“个人及家庭原因”离任，农银汇理基金是更换董事长原董事长杨琨离任，方正富邦基金则是聘任杨广明为公司副总经理。

　　据早报记者不完全统计，今年下半年以来基金公司离任的高管超过10人。而统计数据显示，截至8月16日，今年基金经理发生变动的人数则达到了101个(AB基金分开计算).

　　无论上述基金高管离职的原因是什么，但可以确定的是，基金高管离职人数还在不断增加。据悉博时基金分管市场的副总李雪松亦有意离职，去筹备一家新基金公司。此外，早报记者从相关渠道获悉，另有某基金公司的总经理将于近期离职。

　　农银汇理杨琨离任

　　根据农银汇理基金昨日公告，8月9日，农银汇理基金原董事长杨琨离任，披露的离任原因是“公司股东提议，公司董事会同意”。在同一天，现任中国农业银行股份有限公司 (下简称农业银行)投资总监刁钦义担任农银汇理基金董事长。

　　根据资料，7月13日晚间，农业银行发布公告，称杨琨“由于个人情况不能履职”，已辞去执行董事、副行长及董事会下设的战略规划委员会、“三农”金融发展委员会及风险管理委员会委员的职务。此前，农业银行于5月31日发布公告，称杨琨正协助有关部门调查。

　　资料显示，杨琨的接任者刁钦义1980年起历任农行山东省龙口市支行行长、山东省分行部门负责人及副行长、青岛分行行长、山东省分行行长、信贷管理部总经理、总行运营管理总监。

　　值得一提的是，上述离任日期到公告日期相差一个星期，在其他的基金公司高管离任公告中比较少见。

　　根据《证券基金信息披露管理办法》第二十三条，“基金发生重大事件，有关信息披露义务人应当在两日内编制临时报告书，予以公告。”

　　对此有基金公司监察稽核部人士认为，“超过规定的2天期限，农银汇理基金的监察稽核或有纰漏，但不是大问题。”

　　农银汇理基金相关人士则解释说，其8月15日才收到证监会的核准文件，收到文件后便立即进行了公告。

　　此外，昨日离任的长盛基金常务副总经理朱剑彪，2007年4月起加入长盛基金，历任社保业务管理部总监、固定收益部总监、总经理助理、副总经理，常务副总经理、社保组合组合经理。更早之前，其曾任职于广东商学院 ，广州证券 ，金鹰基金公司。

　　而方正富邦基金聘任为副总经理的杨广明从1997年到2011年先后在华夏证券、方正证券 、泰阳证券工作。2011年12月至今担任方正富邦基金分管专户业务的副总经理。

　　离职潮下半年再起

　　实际上，上述基金公司的高管离职，是今年下半年以来基金业高管频频离职的一个缩影。资料显示，在近两年的股市低迷中，基金公司在2011年迎来了高管离职的高潮，包括博时基金、招商基金等基金公司的总经理均在去年离任。

　　基金高管离职潮，在今年下半年再次掀起了波澜。

　　资料显示，8月14日，于东升因个人原因辞去申万菱信基金总经理职务，去年11月，于东升才正式上任申万菱信基金总经理，这也意味着，他此时的离开距其上任日期还不到一年。而近来人事动荡不断的博时基金则发布副总经理杨锐的离职公告。8月10日，东方基金原督察长吕日因为个人原因离职。

　　而在7月份，则有超过4家基金公司高管离职，包括国金通用总经理王文博、中海基金投资总监吕晓峰 、财通基金副总兼投资总监黄瑞庆 、招商基金副总经理杨奕等。

　　分析人士指出，基金高管离职原因各异，一是股权变更导致高管大规模换血;二是股东方对下属各子公司高管的正常工作调动;三是高管谋求更好发展，去其他机构担任更高职位;四是总经理无法实现经营目标，特别是和董事长之间关系微妙，最终去职。

　　“在市场低迷的情况下，中小基金公司的压力都非常大;同时近两年新筹建的基金公司也很多，人才比较缺乏，所以流动性比较强。”某基金人士分析说。