补航运中心“短板”浦东拟推人才扶持政策

　　正在积极建设国际航运中心的上海，航运人才告急。记者近日从“2011国际航运发展恳谈会”上了解到，目前航运人才属于“极度紧缺”级别，为此，浦东新区拟推出航运人才扶持政策及“百人计划”。

　　尽管上海在航运硬件设施上已居于世界前列，但在航运人才培训、教育等软实力方面仍与国际水平存较大差距。针对浦东新区国际化高端航运人才稀缺、高级航运管理人才不足的情况，浦东新区相继制定并出台《浦东新区集聚航运人才实施办法》和《浦东新区引进海外高层次人才意见》等政策。

　　近日，浦东新区全面启动引进海外高层次人才工程，计划从今年起，用5至10年时间，面向全球，围绕浦东新区重大产业领域，引进100名左右具有海外丰富从业经历、通晓国际规则和惯例、掌握核心技术、带动产业发展的海外高层次人才，即航运“百人计划”。

　　除了大力吸引高端人才，浦东新区还将与知名航运高校和机构及用人单位合作，设立高级航运人才培养项目“领航精英计划”。

　　在这一过程中，浦东新区将利用“凤凰”引“凤凰”，即利用已经落户浦东的知名国际金融机构来吸引更多的金融高端人才来沪，如浦东新区与金融机构苏黎世在共同成立苏黎世国际航运与金融研究发展中心的基础上，将继续在人才领域展开深入研究。苏黎世方面已表态称，将积极参与上海国际航运中心与浦东双中心核心功能区的建设，特别是从人力资源上给予重点发展。

　　目前，浦东新区正全力打造上海国际航运中心建设“核心功能区”，截至去年年底，已有5000多家航运企业和众多知名航运功能性机构在此落户。