LMCI释放美国就业强劲信号 薪资“缺席”限制市场影响

　　周一(1月12日)美联储发布的美国就业新宠指标——美国12月就业市场状况指数(LMCI)大涨至6.1，与非农所释放的就业市场强劲信号相符，甚至可以说强劲信号超过非农，因此次LMCI为2014年第三高水平，而12月非农增幅在2014年排名仅位于第六高。LMCI 11月读数由2.9上修至5.5.

　　这是美联储第四次公布就业市场状况指数。LMCI指数揭示了美联储对美国就业情况的解读，在每个月非农报告后的第一个交易日(周一)公布，这对市场了解美联储对劳动力市场的看法极其重要。

　　美联储数据还显示，2014全年美国就业市场状况指数分别为：1月2.2；2月1.6；3月4.2；4月6.3；5月6.3；6月5.1；7月2.7；8月2；9月2.5；10月3.9；11月5.5；12月6.1.

　　LMCI包含了19个就业相关指标，包括失业率这样的重要指标和就业计划调查这样的小指标。就业市场状况指数的推出，就是为了提供一个更为全面的劳动力市场参考指标。

　　美联储将于1月27-28日召开FOMC会议，新增就业人数持续向好，但薪资增幅疲软，这给美联储官员们带来巨大挑战。不过，市场很多投资者似乎仍乐观维持美联储在年中加息的预期。

　　不过，由于非农等就业报告已强化了美国就业市场强劲印象，因而市场焦点转向薪资的情况下，只反映就业市场的LMCI数据再强劲也对市场影响有限。

　　上周五非农报告显示，美联储主席耶伦最为关注的薪资增长速度却不尽如人意，月率下跌0.2%，大幅不及预期和11月情况，创记录最大萎缩幅度。同时，就业参与率创38年新低。美国12月非农就业人数增加25.2万人，为连续11个月超过20万，为1995年来最长的一次，这使得2014全年新增就业人口接近300万，创15年来最多。失业率也跌至5.6%，创七年新低。

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