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标签市场定,共找到11条相关信息
  • 虚拟运营商资费市场定价 利好转售企业
    商报记者 李华友重庆商报讯 工信部和发改委近日下发了《关于试点期间对移动通信转售业务相关资费实行市场调节价的通告》。通告称,获得移动通信转售业务试点批文的企业(即转售企业),在试点
    http://finance.sixwl.com/caijingyaowen/141682.html    点击数:19次  时间:2013-11-20
  • 能源价格改革目标交给市场定价
       本报记者王秀强北京报道    资源性产品价格改革是经济体制改革的重要议题。价格改革已推进30年,在十八届三中全会后又应沿着怎
    http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/140438.html    点击数:21次  时间:2013-11-13
  • PE自赎IPO开闸遥遥无期 巨头狩猎二级市场定增
    安装新浪财经客户端:随时随地手机看行情,更有免费股价提醒黑石集团私有化文思海辉、IDG逆势投资全聚德、KKR入股青岛海尔、深创投“追高”蓝色光标……近来,PE巨头参与上市公司二级市场定
    http://xingu.sixwl.com/PE-VC/135592.html    点击数:13次  时间:2013-10-22
  • IPO开闸遥遥无期 PE巨头狩猎二级市场定增
    黑石集团私有化文思海辉、IDG逆势投资全聚德、KKR入股青岛海尔(600690)、深创投“追高”蓝色光标(300058)……近来,PE巨头参与上市公司二级市场定增可谓风生水起。更有PE直言,拟设立定增
    http://stock.sixwl.com/smjl/135386.html    点击数:5次  时间:2013-10-22
  • PE“自赎” IPO开闸遥遥无期 巨头狩猎二级市场定增
    黑石集团私有化文思海辉、IDG逆势投资全聚德、KKR入股青岛海尔(600690)、深创投“追高”蓝色光标(300058)……近来,PE巨头参与上市公司二级市场定增可谓风生水起。更有PE直言,拟设立定增
    http://stock.sixwl.com/smjl/135304.html    点击数:5次  时间:2013-10-22
  • 中国乳业双寡头格局未变 洋奶粉夺市场定价权
        “三聚氰胺”事件实际上帮了外资婴幼儿奶粉企业一个大忙,也改写了中国婴幼儿奶粉市场格局。    据统计,2008年
    http://finance.sixwl.com/caijingyaowen/114295.html    点击数:10次  时间:2013-7-16
  • 工信部微信是否收费市场定 不会干预
    新浪科技讯4月23日上午消息,在今日国务院新闻办举行的新闻发布会上,工信部新闻发言人、通信发展司司长张峰在回答记者关于微信收费的提问时表示,微信等新业务是否收费应该由市场决定,工信部不会进行干预。在发
    http://finance.sixwl.com/shehuiredian/79132.html    点击数:0次  时间:2013-4-23
  • 叶檀承认农地市场定价是越南城镇化关键
    笔者在越南的时候,听到旅居当地已久的华人羡慕国内效率高,政府通过大拆大建在最短的时间内建起了高速公路网与高速铁路网。但在国内,出现的是越来越多的对大拆大建的反弹之声,是对利益分配不均衡的抗议。3月16
    http://finance.sixwl.com/jingjishiping/57546.html    点击数:10次  时间:2013-3-26
  • 美国CFCT将调查伦敦金银市场定价是否被操纵
    据《华尔街日报》报道,熟悉内情人士透露,美国商品期货交易委员会(CFCT)将调查伦敦黄金白银市场每日定价是否受操纵,范围涉及定价的各个方面,其中包括过程是否足够透明。每日金价由五家银行通过电话会议确定
    http://www.sixwl.com/us/mgxx/47440.html    点击数:10次  时间:2013-3-14
  • 曲子流动性泛滥造成全球市场定价机制错乱
    代表避险资产的黄金和美国国债,与代表风险资产的美国股市,同处历史高位。这个世界还讲不讲道理了,这到底是一个需要避险还是要拥抱风险的时代?避险与风险共舞。我们的确需要重新认识和辨别一下,我们还需活下去的
    http://finance.sixwl.com/jingjishiping/24341.html    点击数:10次  时间:2013-2-6
  • 央企高管“帽子”不能当成补偿发
    近十年来,央企人事改革一直是深化经济体制改革的难点和重点。当前,央企高管任命制度改革再次凸显了紧迫性和必要性。专家表示,由于固有利益格局的阻碍,央企人事管理仍存在约束机制和激励机制不足的问题,央企高管
    http://finance.sixwl.com/jingjishiping/13234.html    点击数:10次  时间:2013-1-16

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