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苏海南留住人才国企经理人职业化势在必行
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南越来越多的国企高管在跳槽，而且他们在民企或者外企能拿到翻倍的薪水，所以有人将国企高管跳槽归咎于国企高管薪酬水平太低的问题上，呼吁国企高管的薪酬水平应向市场价
http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/155461.html 点击数：21次时间：2014-1-28
美的激励中高层人均5.86万股期权称为了留住人才
原标题：美的激励中高层人均5.86万股期权称为了留住人才昨日，美的集团发布股权激励计划草案，授予693名事业部总部及各事业部的中高层管理人员及业务技术骨干人员股票期权4060.20万股。美的方面表示，
http://finance.sixwl.com/fengxianguibi/152916.html 点击数：21次时间：2014-1-14
让每个员工时刻满怀希望是留住人才的关键
业务员抗压和人才流失是让很多企业主头疼的问题，接下来我要分享一下，我是怎样做到在一个人才流失率很高的行业保持人才零流失的。说实话，我自己的很多项目有一些其实并不完全符合我之前提到的三个标准，大部分都只
http://finance.sixwl.com/shangxueyuan/14656.html 点击数：10次时间：2013-1-18

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