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- 李嘉诚重组长实和黄为富二代接班 并非看空中国
李嘉诚重组长江实业、和记黄埔这件事，我相信起码早在至少一年之前就已经在筹划了，只是等到这几天才正式公开宣布而已。为何重组？长实与和黄这两家公司的股权非常复杂，甚至连专业的投资者都看不明白，所以李嘉诚本
http://finance.sixwl.com/zhengfu/170465.html 点击数：12次 时间：2015-1-12 - 王健林儿子没兴趣接班 看好海外高端酒
据信报报道，万达集团董事长王健林接受媒体访问时表示，儿子王思聪没有兴趣接班，他亦不会强求，职业经理人谁好就谁来，但透露王思聪对做私募股权公司很有兴趣。对于时下火热的移动互联网概念，《经济参考报》引述王
http://www.sixwl.com/hk/yaowen/169709.html 点击数：2次 时间：2015-1-9 - 施振荣谈企业接班科技行业父传子不太可行
施振荣12月26日消息，据《苹果日报》报道，宏碁创始人施振荣在谈论企业领导人“接班”问题时表示，科技行业“父传子”的接班方式可行性低。
http://finance.sixwl.com/shangxueyuan/167293.html 点击数：14次 时间：2014-12-26 - 柳传志称选接班人就像选太太一要漂亮 二要爱我
柳传志的“接班经”选接班人就像选太太，要符合两点：一要漂亮，二要爱我。漂亮，意味着能力超群，是谓有才；爱我，意味着认同企业文化和创业领袖，是谓有德。李光斗柳传志曾说过，管理就是三件事，搭班子，定战略，
http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/164135.html 点击数：22次 时间：2014-5-7 - 家族企业接班的“三代魔咒”
家族企业的前生今世现代著名企业大多发端脱胎于家族企业，有些甚至现在仍然是家族企业。只不过他们迎合了当今世界改革、开放的潮流，引入现代企业管理制度。这些成功家族企业的企业文化，特质是洋溢着大家族式的人性
http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/153060.html 点击数：23次 时间：2014-1-14 - 中国富豪接班大考13位“富二代”谈“再创业”
改革开放30余年，中国的财富阶层也成长了30余年。30余年间，伴随着羡慕与质疑，一批批富豪从中华大地的各个角落生长起来。他们中的佼佼者，也不断改写着胡润和《福布斯》等财富榜单的次序。然而，时过境迁，当
http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/138871.html 点击数：20次 时间：2013-11-5 - 伯南克接班人确定耶伦将成首位美联储女主席
据美国政府官员消息，美国总统奥巴马计划于北京时间周四凌晨宣布提名美联储副主席珍妮特·耶伦(JanetYellen)担任下一届美联储主席。这意味着，耶伦将
http://finance.sixwl.com/caijingyaowen/132490.html 点击数：18次 时间：2013-10-10 - 鲍尔默提前退休 谁最可能成为接班人？
今天微软宣布了CEO鲍尔默的退休计划后，谁将成为鲍尔默的接任者就成为人们关注的焦点。和苹果辞退了“库克接班人”斯科特·福斯特一样，微软在去年底将曾经的“接班人”辛诺夫斯基扫地出门。让人不禁感叹大公司的
http://stock.sixwl.com/gufuredian/131243.html 点击数：15次 时间：2013-9-29 - “企二代”接班或加速并购时代来临
本报记者燕庆通过并购重组快速扩大规模，已成为食品企业做大做强的主要手段。不同于第一代企业家，由于相当部分“企二代”都有留洋背景，他们对借助金融资本展开并购，迅速将企业做大做强的发展模式接受度明显更高。
http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/128460.html 点击数：26次 时间：2013-9-17 - 接班政治学
伴随六成最有钱的民营企业家年过六旬，中国家族企业集中进入了接班季。接班绝非一蹴而就，这是一项旷日持久的系统工程，即使设计精密仍可能难免出轨，其中涉及无数细节安排。比如，富一代如何从小栽培子女，使得江山
http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/128916.html 点击数：22次 时间：2013-9-5 - 金华首富家族接班路径
浙江义乌青口工业区，一栋看似普通的公司办公大楼，内部功能使用上却几乎与所有的办公楼不同，其中1至5层是新光集团总部办公场所，6层和7层为新光集团家族30名成员的生活区。6层大厅上方挂着一盏大型吊灯，旁
http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/125365.html 点击数：24次 时间：2013-8-31 
独生子女接班进程更快
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http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/124677.html 点击数：17次 时间：2013-8-16
富二代接班指南
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http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/124674.html 点击数：56次 时间：2013-8-16
传子VS传女 传长VS传贤多子女接班的智慧
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http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/124672.html 点击数：66次 时间：2013-8-16
接班人如何跨越代沟
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http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/124676.html 点击数：24次 时间：2013-8-16
婚变之后 哪一支子女接班
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http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/124679.html 点击数：20次 时间：2013-8-16- 专家意见&海外案例1接班人培养6-30岁如何安排
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http://finance.sixwl.com/shishiyaowen/124668.html 点击数：27次 时间：2013-8-16 - 英媒质疑中国私企后继无人 接班成问题
英国路透社7月31日报道，原题：后继无人？中国年轻人逃避家族企业21岁的戴银涛(音)是中国某富豪的独子，其父是房地产开发商并拥有制药和采矿企业。但戴对这些产业不感兴趣，反而选择每天开着保时捷到某工地上
http://finance.sixwl.com/zhengfu/121875.html 点击数：16次 时间：2013-8-2 - 闫凯接班 天士力“幸福转身”起步
王阳/文在天士力集团磨炼七八年后，34岁的闫凯2012年开始主政天士力集团核心产业公司—天士力制药集团股份有限公司，并于2013年4月带领公司成功收购帝益药业。金融教育背景的闫凯的加入，不仅带来了天士
http://finance.sixwl.com/caijingyaowen/107913.html 点击数：10次 时间：2013-6-26 - 从马云卸任看私企接班
近日，招商银行发布公告证实，担任行长14年之久的马蔚华正式卸任。与马蔚华“国企式传位”不同，另一位大佬马云却选择了自愿、提前卸任。改革开放30多年，中国
http://finance.sixwl.com/caijingyaowen/99373.html 点击数：10次 时间：2013-6-4