白领感叹跑不赢物价追不上房价工资其实是白领

网传白领新标准引热议 月入两万还得有房有车 昆明白领感叹跑不赢物价追不上房价

“月薪两万元以上；坚持健身和运动；至少有两居室；有15万元左右的代步车；工作不局限于在办公室完成；有足够的闲暇时间；有钟爱的时尚品牌……”近期微博热传的“白领新标准”让很多昆明白领感叹自己拖了后腿，不但收入增幅拍马也追不上房价，更为尴尬的是生活水平还在下降，发了薪水，交了房贷、留够生活费，摸摸口袋，工资又“白领”了。

英才网联与凤凰网财经频道曾推出“白领新标准调查”，有6000余名职场人参与调查，仅有2%的人表示符合该白领标准。其中59%的人年收入在6万元以下，只有3%的人表示能月入两万元。29%的人表示时间基本耗在工作上，无法自己支配。至于有两居室和15万元以上代步车这两项，参加调查的人中只有不到两成的职场人符合要求。

中产白领

自以为是中产 其实还是白领

月入两万，住着四室两厅的单位福利房，开着19万元的小车，徐小姐一直以为自己是中产阶级，然而看了新白领标准她也无奈感叹，其实自己就是一个白领。

虽然在昆明一年20多万元的收入也过得很滋润，但对于未来她心中也没底，最让她忧心的是子女教育问题，虽然儿子还在上幼儿园，但一家人都希望能把他送出国留学，从现在开始存钱，要几十年才够。

徐小姐感叹自己最靠不上的就是“有足够的闲暇时间”，按现在的工作压力，徐小姐几乎每天都要加班，而闲暇时间就是带带孩子。

伪白领

生活水平下降 压力越来越大

在传媒工作的梁小姐一直是朋友圈里的资深白领，在2000年左右，她的工资就已经达到近5000元，这在当时让周围的朋友羡慕不已，然而10多年过去了，她依然领着5000多元的工资。

“当时我每年都可以出去旅游一次，想着先玩几年等结婚再买房，现在就像梦醒了后出一身冷汗。”梁小姐说，自己存款最多的时候有30万元，而那时候已经够买套100多平方米的房子，“我当时就想着全部钱买套房子没意思，没想到房价从2007年开始飙涨，我买了车之后剩下的20多万元迅速缩水。”

梁小姐表示，自己现在和男友的所有积蓄加起来只够付首付，之后的高额房贷、生活压力、子女教育费用就像几座大山一样压在她身上，以前率性潇洒的她不得不变得斤斤计较起来。她经常说自己是伪白领，看着比谁都好，其实勉强够温饱。

职场新人

工资低到咯血 物价高到吓人

小邓去年毕业，回昆明后进入了一家交通企业，然而还没过培训期她就毅然辞职，“一个月工资2000元不到，即使和人合租房子也要七八百元一个月，加上其他开支，我都养不活自己。”

然而理想很美好，现实很残酷，之后她找的工作一份不如一份，最后只能帮朋友在一家火车票、机票代售点卖票，一个月收入仅1800元。

“工资低到咯血，物价高到吓人。”小邓算了一笔账，目前她租房子每月开支700元，吃饭加上简单娱乐800元，只剩下300元购买生活用品，“我已经很久没有到商场买衣服、鞋子了，生活水平还不如大学时期。根本不敢想买房买车结婚生子。” 首席记者 杨抒燕

调查

“杜拉拉”后传

第一代外企白领遭遇尴尬中年

镀金饭碗也有敲碎的一天

他们是中国对外开放后诞生的一个新群体，一个体面的特殊阶层。

他们是精英一代，大多毕业于名牌大学，工作在跨国公司。衣装笔挺，英文流利，出入高档写字楼，出行坐飞机，拿美元补助，度假就是出国游玩。

他们是中国最早的一批外企白领。然而，人到中年他们发现自己正站在尴尬的十字路口。

去年以来遭遇规模裁员

2012年7月，诺基亚[微博]表示要关闭中国两个区域销售中心；接着，惠普[微博]宣布将于两年内全球裁员2.7万人；当年8月，摩托罗拉[微博]宣布裁减4000名员工。进入2013年，汇丰宣布今年将全球裁员3万人。3月8日，摩托罗拉员工收到总部的邮件显示，公司将再次裁员1200人。3月20日，汇丰人寿在上海宣布关闭其个险业务，不少员工遭遇“闪电裁员”。

受到这次职业危机影响的不仅是外企的普通白领，高管们所受的冲击比以往历次裁员都要剧烈。

往上走的机会微乎其微

Stella的前半职业经历，可以说是著名职场小说《杜拉拉升职记》的现实版。

1996年，大学生Stella由于英语专业的关系，实习时有机会和外企公司的员工接触。外企员工的工作状态让Stella叹为观止。“我当时很羡慕，羡慕他们出差的待遇，羡慕他们流利的外语，羡慕他们开阔的眼界。”

毕业时，Stella如愿举找到了一份跨国公司的工作。Stella接下来5年的人生正如“杜拉拉”的缩影：勤奋、吃苦外加善于沟通，让她一步步从文员变为Team leader(团队主管)，再升到主管，最后在29岁那一年成为新更名为“某某跨国公司”的“公共关系部高级经理”。同时，她也在生活质量上实现了大逆转：从合租房子到在北京四环外拥有自己的公寓。

但现在Stella发现无论她如何努力，只能在原地打转。

Stella说，在这个地方，国籍决定了你所能上到的最高位置。在送走自己第三任上司之后，知道即使自己再努力那个位置永远是留给空降的人，再往上走的机会微乎其微。如今开始大裁员，Stella知道她必须做个选择。

今后何去何从充满矛盾

David从大学毕业开始进入外企，他已经在这个圈子20年了，从能力上说，能做到外企整个亚太区MD(市场总监)这个位置的人凤毛麟角；从人际上来说，他在这个圈子拿到过极高的表彰，大名鼎鼎无人不知，都说他继续升职指日可待。

但在今年1月，公司大老板说的那句“目前形势低迷，希望大家有所准备”的话，让他预感到一丝不妙。果然没过多久，David得知：“公司必须节省人力，开始进行无薪休假计划和人力调整。”

David思考后觉得外企已经不是昔日的豪门，加上最近几年公司的财报数字一年比一年难看，与其等着百年老店被收购自己再寻找下家，不如及早离去。

但自己早就习惯了高标准的中产生活，离开后的境遇让他心事重重，“创业已经年岁不饶人，去民营企业又要重头再来。”David对今后何去何从充满矛盾。据《中国经济周刊》

盘点

工作N宗最

国外高薪职业都有啥

美国职业研究网站近日公布的调查说，精算师是美国最好的工作，其次是生物医学工程师，排在第三的是软件工程师。在排名榜中垫底的工作包括伐木工人和报纸记者。

●最高薪的工作

潜艇厨师 ：在澳大利亚做潜艇厨师年收入超过18.7万美元。据称，这些专业人才对海军来说“至关重要”。